当前，哈尔滨市疫情防控形势严峻，公司党委认真落实公司党委防控要求，守住寝室和工作室（教师、研究生）两个阵地，一手抓防疫，一手抓学习工作，坚持两个阵地两手抓，主动作为、主动出击，努力做到疫情防控“有速度、有力度、有温度”，学习工作“有秩序、有方法、有效果”，用实际行动全力守好“责任田”，共同守护师生员工的生命安全和身体健康。
党政密切配合，关注每一位师生情况
公司党委提高政治站位，将守护师生生命和身体健康视为当前压倒一切的重要政治任务。书记经理带头，党政班子密切配合，及时传达上级指示要求、沟通各类工作进展，结合学院具体情况，制定方案，统筹推进，严格落实防疫抗疫工作举措。3月13日学校疫情防控工作领导小组（扩大）会议后，上午10时50分学院线上召开党委会专题研究确定疫情防控相关举措；晚上7时线上召开全体教职工会议，传达学校疫情防控指示要求，进一步明确学院各基层及教师特别是研究生导师疫情防控职责；晚上8时召开院直机关人员会议，研究确定11号楼工作室及寝室佩戴口罩提醒工作的时间人员安排、具体分工要求及代班领导等。
3月14日起，学院组织院直人员和辅导员分别在11号楼、13公寓和17公寓值班，提醒师生佩戴口罩。3月14日、15日，公司党委书记分别带领副书记及教工支部书记对11号楼全部教师办公室及研究生工作室进行安全检查，提醒师生全时全域佩戴口罩，注意卫生，并定时进行消杀。3月16日起，学院组织辅导员带领学院研究生上下午两次对工作室进行佩戴口罩提醒及工作室消杀，推进防控举措常态化。
3月16日，学院辅导员录制宣传视频，通过“列数字、讲事实”的方式向员工讲述佩戴口罩的意义。并在11号楼、13公寓、17公寓等员工经常出入的地方放置宣传展板，提醒员工室内规范佩戴口罩，做好个人防护的，共同筑牢校园疫情防线。
3月16日，学院开通24小时诉求热线，及时解决员工反映的问题和诉求，为员工提供一对一心理支持和疏导，加强疫情防控期间人文关怀，做好员工“贴心人”。
停步不停课，上好每一堂线上课程
为了保证线上教学秩序，学院及时启动“学院-教师-员工”联动协同机制。3月1日学院召开线上教学专题会议，建立了“2022年春季线上教学授课教师群”，与授课教师共同探讨线上授课的要点、注意事项等，严格落实任课教师教学安排，调整负责人制度，与员工建立QQ课程群、微信课程群，及时高效地反馈授课信息、授课质量。为了提升线上教学质量，学院建立了三级授课质量监控措施，教务办线上检查每节课程教学秩序，院领导、基层学术组织负责人参与线上听课，督导线上听课全覆盖，每门课程建立线上教学紧急联络人制度，联络人负责及时反馈线上授课的授课质量、突发状况。例如，材料力学教学团队应对疫情防控常态化，对线上教学的开展做了充足的准备。团队制定了线上线下教学计划以及考核方式，精细设计课前预习、课堂授课、课后跟踪的每个环节，使教与学形成一个完整的闭环，确保每一位同学不掉队，不落后，授课效果得到显著提升。
为了调动员工网课的积极性，学院组织开展“建立网课仪式感，不做网络学困生”活动，建立金年会官网网课新姿势，提出“抖擞精神、远离干扰、保持专注、共同进步”的线上学习四步法，远离“网课综合症”，并通过录制视频的方式记录网课学习精致的一天。
党团引领表率，捧出一颗爱心汇聚正能量
哪里有需要，哪里就有党员团员；哪里需要温暖，哪里就有志愿者。面对疫情，公司党委号召基层党支部发挥战斗堡垒作用，党员发挥模范带头作用，师生团结一心，携手抗疫。研究所谷德林老师一家三口因为疫情被集中隔离在酒店，由于隔离转移时间匆忙，很多生活用品准备不足，酒店房间气温较低，尤其是孩子年龄尚小，一时陷入困境。作为谷老师的包保联系人，研究所所长邹高万和党支部书记贺征马上行动起来，采购了生活用品专程送至隔离酒店，积极与相关部门沟通，保证了谷老师在隔离期间正常教学及生活。
在3月6日、16日进行的核酸检测中，公司组织70余名志愿者，他们始终坚守岗位、尽职尽责，历时8个多小时，总计完成全校师生近四万人次的核酸检测保障工作。
30余名研究生党员志愿者组成金年会官网疫情防控巡查队，负责督促11号楼内人员佩戴口罩并每天上、下午对54间研究生工作室进行全面消杀。
2022年学期初，我们正在经历疫情带来的又一次严峻考验，但航建人相信在公司党委的正确领导下，全公司党政齐心，师生同力，就一定能取得疫情防控斗争的胜利，迎来阳光和煦、勃勃生机的春天。